Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung bei der Exitstrategie: Wie ihr eure Mitarbeiter in den Prozess einbezieht und eure Unternehmenswerte bewahrt
Der Verkauf oder die Übertragung eures Unternehmens kann für das Team eine Zeit der Unsicherheit und Veränderung bedeuten. In diesem Blogartikel möchten wir euch zeigen, wie ihr eure Mitarbeiter in den Prozess einbezieht, die Unternehmenskultur bewahrt und die Mitarbeiterbindung stärkt, um einen erfolgreichen Ausstieg zu gewährleisten. 1. Offene Kommunikation und Transparenz Eine offene Kommunikation ist […]